关于YY工会的培训内容，综合相关信息整理如下：

一、职业技能培训

岗位技能提升

包括操作技能、管理技能、沟通技巧等，帮助员工适应岗位需求。

专项工作培训

如红马、粉马职责培训，涉及游客接待、投诉处理、团队协作等具体工作流程。

二、法律法规培训

劳动权益保护

学习《劳动合同法》《劳动争议解决法》等，增强法律意识。

工会职能与责任

明确工会在劳动关系中的角色与维权途径。

三、心理素质与职业素养培训

压力管理

通过讲座、心理咨询等方式，提升员工应对工作压力的能力。

职业道德建设

培养诚信、责任、团队合作等职业素养，强化服务意识。

四、工会干部专项培训

业务能力提升

包括工会理论、基础业务、意识形态工作等内容。

领导与沟通技巧

提升组织协调、团队激励及冲突解决能力。

五、其他类型培训

互联网+工会工作

适应数字化需求，学习使用办公软件、线上平台等工具。

行业知识更新

根据企业业务领域，提供专业技能或政策解读培训。

培训形式

讲座与研讨会 ：邀请专家或资深从业者分享经验。

实操演练 ：模拟场景训练应急处理、沟通技巧等。

在线学习 ：利用网络平台开展自主学习。

建议根据实际需求选择培训类型，优先关注法律法规和职业技能提升，同时注重心理素质和团队协作能力的培养。