教师考研升职加薪的情况因多种因素而异，包括地区、学校类型、职称、工作经验等。以下是一些概括性的信息：

工资差异 ：

硕士研究生学历教师 ：入职后工资大约为3000元左右，比本科学历的教师高300-400元。

在职研究生 ：每月收入可能增加约3000元左右，但具体数额因地区和学校而异。

平均工资 ：一般地区的高中教师平均工资在5000-8000元之间，高级职称教师月薪可能接近万元。

发达地区 ：硕士毕业在高校做行政辅导员等岗位，第一年收入可能在10万元左右，后续会有小幅度提升，一般好的老师达到13-20万元左右。

职称晋升 ：

硕士研究生 ：工作两年可以直接升为中小学一级职称，而本科生需要至少十年工作经验才能从二级职称升到一级职称。

职称评定 ：具有研究生学历或硕士学位的教师可以提前晋升职称，并且享受更高的薪资待遇。

其他收入 ：

津贴和奖金 ：包括岗位津贴、年终奖等，这些也会影响总体收入水平。

福利待遇 ：如单位食堂优惠、免费交通和旅游等。

地区差异 ：

大城市 ：月工资可能达到2万元左右，经济较发达的小县，私立中学月工资可能达到1.5万元左右。

小城市或乡镇 ：虽然也鼓励教师提升学历，但可能没有那么大的资金空间去大幅提高工资。

建议

选择地区 ：如果追求更高的薪资待遇和更多的职业发展机会，建议选择经济发达地区和重视教育的地方。

考虑学校类型 ：高校教师虽然稳定，但工资相对较低；中小学教师的薪资待遇可能更高，但竞争也更激烈。

注重职称晋升 ：尽早考取在职研究生，争取提前晋升职称，以获取更高的薪资待遇和更多的职业机会。

这些信息提供了一个大致的参考框架，但具体薪资和晋升情况还需根据个人实际情况和当地政策进行具体分析。