考研不选女博士的原因是多方面的，主要包括以下几点：

个人因素 ：

就业愿望强烈 ：许多研究生选择考研是为了找到一份好工作，他们并不想继续读博。研究生就业市场受欢迎，薪资也较高，因此大多数人选择了就业。

年龄压力 ：读完硕士已经26岁，再继续读博要到30多岁。这个年龄阶段的人往往已经成家立业，面临家庭和生育的压力，因此选择就业而非继续深造。

经济压力 ：有些学生的家庭条件较差，供出一个研究生已经不容易，继续读博会给家庭带来更大的经济负担。

学术压力 ：读博比考研更辛苦，需要完成大量的科研任务，且面临论文发表的压力。许多研究生在硕士阶段已经感受到学术研究的艰辛，因此不愿意继续读博。

家庭因素 ：

经济压力 ：攻读博士学位需要较大的经济投入，尤其是对于家庭条件一般的学生来说，经济压力可能成为读博的绊脚石。

生育压力 ：女博士在就业市场上可能面临更多的歧视，这也会影响一些女性研究生的考博意愿，尤其是考虑到读博期间不能要孩子，可能会错过最佳生育期。

社会因素 ：

性别歧视 ：女博士在就业市场上不受欢迎，被认为是贬义词，导致很多优秀的女性研究生放弃读博。

社会期望 ：社会普遍认为高学历意味着更好的就业前景，但同时也对高学历者的期望更高。博士生在就业时可能会面临更多来自社会和家庭的压力。

就业竞争 ：虽然学历越高越好找工作，但博士生的就业门路并不如研究生宽广。博士毕业生面临与硕士生甚至应届毕业生的竞争，且专业要求较高，不易找到对口工作。

性价比 ：

时间成本高 ：从本科到博士，整个学习周期较长，会错失很多工作经验。对于看重工作经验的雇主来说，博士生可能不具备明显优势。

综上所述，考研不选女博士的原因主要包括个人就业愿望、年龄压力、家庭经济压力、就业市场竞争、性别歧视、学术压力以及社会对高学历的期望和性价比等多方面因素。这些因素共同作用，使得许多研究生在选择是否继续攻读博士学位时持谨慎态度。