在面试过程中，通常 不建议提及考研 ，原因如下：

公司期望 ：公司招聘时通常希望应聘者能够全身心投入工作，为公司创造价值。如果应聘者表示考研只是跳板，公司可能会认为该员工缺乏稳定性和忠诚度，从而影响录用决定。

职业稳定性 ：公司会考虑员工的职业稳定性。如果应聘者透露出考研的意向，可能会给公司留下不稳定的印象，担心其会在工作期间或签约后选择考研而离职。

诚信问题 ：在求职过程中，诚信是非常重要的。如果应聘者为了获得工作机会而隐瞒自己考研的真实意图，一旦被发现，可能会被视为不诚实，从而影响其职业声誉。

实际能力 ：公司更看重应聘者的实际工作能力和经验，而不是其未来的职业规划。因此，强调自己的工作能力、学校社团工作或其他社会活动，比谈论考研更为合适。

避免误导决策 ：提及考研可能会让应聘者产生自我怀疑，质疑自己的复习情况，甚至产生焦虑情绪，从而影响考试成绩。

避免贬低努力 ：如果有人说“这个学校不行，考上也没用”之类的话，会传递出一种消极的态度，贬低考生为考研所付出的努力，可能会让他们对自己的选择产生怀疑，甚至对考研失去信心。

综上所述，为了提高求职成功率，建议在面试中不要提及考研，而是重点展示自己的实际工作能力和职业规划。如果应聘者已经工作过并离职准备考研，可以诚实地分享自己的经历和职业规划，但应避免在面试中提及具体的考研计划。