考研后不好找工作的原因是多方面的，主要包括以下几点：

学历含金量降低 ：随着教育普及，高学历人才增多，研究生学历的含金量受到一定影响。在热门行业，如金融、互联网等，竞争异常激烈，企业不再仅仅因为学历选择求职者，而是更加注重实际能力、工作经验和综合素质。

市场供大于求 ：研究生招生规模连年加大，而用人单位的需求并没有相应增幅，导致就业市场竞争激烈。

期望值过高 ：许多研究生对就业环境、发展前景和福利待遇期望值过高，不愿意降低择业标准，导致高不成低不就。

专业不对口 ：很多研究生在求职时发现所学专业与实际工作需求存在偏差，导致就业困难。

缺乏实际技能 ：部分研究生在校期间没有学到真正的知识和技能，导致在就业市场上缺乏竞争力。

学校声誉不高 ：读研的学校如果只是普通院校，其毕业生在社会上可能不具备很强的竞争力。

性别歧视 ：在某些行业，女研究生可能因为结婚、生育等问题而受到用人单位的歧视。

经济结构调整 ：随着经济结构的不断变化，某些行业的需求减少，而研究生的专业可能与此不匹配，导致就业困难。

培养模式改变 ：近年来，国家对研究生培养进行了一系列改革，硕士逐渐转向高层次应用人才的培养，这可能导致部分研究生在求职时面临适应性问题。

毕业难问题 ：研究生毕业难度增加，延毕甚至无法毕业的情况逐年增多，这不仅影响了研究生的就业预期，也增加了他们在求职过程中的压力。

综上所述，考研后不好找工作的原因是多方面的，既有个人的因素，也有社会和市场环境的影响。建议研究生在报考时充分考虑自身兴趣和职业规划，选择与自己能力和市场需求相匹配的专业，并在校期间积极积累实际经验和技能，以提高就业竞争力。