不考研不考编的原因多种多样，主要可以归纳为以下几点：

编制职数削减 ：随着人口出生率的下滑，编制职数正在大幅度减少，尤其是在教育行业。这意味着未来就业压力将越来越大，尤其是对于希望进入教育行业的高校教师岗位。

人口出生率下滑 ：出生人口的急剧下降导致以人口为基数的岗位也将大幅度缩减，这将影响所有行业，使得就业难度加剧。

学历提升压力 ：虽然新增了大量的硕博学位点，但学历提升的门径扩充实际上是以时间换空间的无奈之举。读完研究生后，依然面临择业的重重困难，学历无法获得更多的竞争优势。

备考策略和内容差异 ：考研的备考策略及内容与考编考公迥然不同，如果全力备战考研，势必会错过编制类的考试。而且，考研并非成功率高的选择。

职业稳定性和个人兴趣 ：有些人认为考编的好处是稳定和高福利，但他们觉得稳定意味着一眼望到头的生活，而自己并不喜欢稳定的工作。他们可能更追求自由和多元化的生活方式。

竞争激烈程度 ：大城市的机会多，但竞争也激烈。一味追求名校，反而可能会失去更适合自己的机会。

非全日制研究生的选择 ：对于已经工作的人来说，选择非全日制研究生进行学历提升可能是一个更好的选择。非全日制研究生不仅可以获得双证，而且备考压力较小，难度也较低。

风险和收益 ：考研和考编都需要投入大量时间和金钱，但未来就业的不确定性较高。有些人认为考编更稳妥，但也有人认为考研更有发展前景。

社会环境和市场需求 ：随着研究生数量的增加，研究生的稀缺性降低，依靠研究生学历解决就业问题的优势不再明显。而考编热持续升温，说明更多人选择稳定的编制工作。

综上所述，不考研不考编的原因主要包括编制职数削减、人口出生率下滑、学历提升压力、备考策略和内容差异、职业稳定性和个人兴趣、竞争激烈程度以及多样化的职业选择。每个人可以根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的发展道路。