学校外培训老师的工资因地区、学历、教龄、教学水平等因素而有很大差异。以下是一些概括性的信息：

基本工资范围

在某些地区，基本工资可能在1600-2000元左右，但综合课时费和其他补贴后，收入可能在5000-6000元左右。

在一线城市如深圳，工资水平可能在6000-8000元，寒暑假期间可能更高，达到12000-15000元。

在长沙，整体薪资可能在4000-5000元，包括基本工资和课时费。例如，新东方外语培训老师的月薪根据级别不同，普通老师月薪约10000-20000元，高水平老师月薪可达30000-50000元。

地区差异

一线城市如深圳，平时工资可能在6000-8000元，寒暑假期间可能更高，达到12000-15000元。

二三线城市如苏北，基本工资较低，约在1600-2000元，但通过代课等额外工作，综合收入可能达到5000-6000元。

教学经验

对于有教学经验的老师，课时费通常会更高。新入职或毕业一两年的老师，工资可能高于同层次的其他人。

根据老师的级别，月薪可能在1万到2万元之间。水平较高的老师月薪可能达到3-5万元，而水平一般的老师可能维持在2万元左右。

科目影响

常见科目如英语和数学的课时费相对较高，一般在200元左右。冷门科目如地理或生物的课时费相对较低，一般在100元左右。

底薪和奖励

底薪通常根据教学实力评估，分为4000元、6000元、8000元三个档次。每任职1年，底薪可能增加300元。

职务津贴，如校区校长和学科运营督导每月约1000元。

业绩提成是工资的重要组成部分，通常根据所教学生人数超过机构规定的标准人数后按比例增加。

额外收入

部分老师可能还有招生提成或其他额外奖励福利。有些机构可能要求老师坐班或配合招生工作。

综合以上信息，学校外培训老师的工资存在较大差异，一线城市和经验丰富的老师通常工资较高，而二三线城市和初级老师的工资相对较低。建议在选择工作时，综合考虑地区、机构知名度、教学科目和个人经验等因素，以获取更全面的薪资待遇。