新办培训学校在招生时，可以采取以下策略：

明确目标定位

确定目标学生群体，如年龄段、兴趣点、学习需求等，并制定针对性的招生策略。

提供优质的教学服务

建立高素质、有经验的教师团队，确保教学质量。

提供丰富多样的课程，满足学生不同的学习需求。

注重学生的学习体验和成果展示。

开展多元化的宣传活动

利用社交媒体、网站、博客等线上渠道进行广泛宣传。

举办线下宣传活动，如招生宣讲会、校园开放日、免费试听课程等。

与其他机构或社区合作，共同举办活动，扩大知名度。

实施优惠政策

提供新生优惠、团报优惠、推荐优惠等，吸引更多学生报名。

设立奖学金、助学金等制度，激励学生努力学习。

建立口碑和信誉

鼓励学生和家长在社交媒体上分享他们的学习体验和成果。

及时回应学生和家长的反馈，解决问题，提高客户满意度。

运用SEO和SEM策略

对网站进行搜索引擎优化（SEO），提高在搜索引擎中的排名。

使用搜索引擎营销（SEM）策略，如关键词广告，增加网站的曝光率。

创新宣传推广手段

利用小程序、社交媒体、线上广告、官方网站等多种渠道进行精准宣传。

结合线下活动，如讲座、公开课、体验活动、参与相关赛事等。

构建优质师资团队

注重教师的教学能力和学科素养，提供良好的待遇和职业发展空间。

打造特色课程设置

根据市场需求，开发独具特色的课程，如学科竞赛、艺术特长等。

建立长期合作关系与联盟

与其他学校、企业、社区等展开合作，共享资源，扩大影响力。

利用现有资源进行宣传

通过学校、商场等人流量大的地方进行宣传，同时利用现有学员进行宣传。

招收课程代理

通过课程代理（销售代表）来扩大招生渠道。

提供试听课程

让潜在学员免费或低价体验课程，以增加他们的信任度和报名意愿。

发放优惠券

通过优惠券或打折券来激励潜在学员报名。

参加展览会和活动

通过教育展览会等活动展示课程和服务，与潜在学员互动。

市场调研

深入了解潜在客户的需求、喜好及消费习惯，精确锁定目标客户。

电话招生

通过电话进行招生，这是一种传统但有效的方式。

地推招生

在人流量大的地方如学校、商场等地进行地推，发放传单、礼物等。

利用CRM系统

通过建立招生CRM系统，科学管理招生流程，提高线索转化率。

通过以上策略的综合运用，新办培训学校可以更有效地进行招生，吸引更多的学生报名。建议根据具体情况和资源条件，选择合适的策略进行实施。