教师的工作条件通常包括以下几个方面：

教学环境 ：良好的班级管理，现代化的教学设施，如教室、实验室、图书馆等。

学生素质 ：学生的基础水平、学习态度和班级氛围等。

薪酬福利 ：公平合理的薪酬，包括基本工资、工龄工资、绩效工资和各类津贴补助，以及完善的社会保障和其他福利待遇。

职业发展 ：提供进修培训机会、晋升机会、职称评定等职业发展空间。

个人素质与技能 ：

扎实的学科知识和教育学、心理学知识。

良好的沟通能力、表达能力和组织能力。

责任心、耐心和爱心。

不断学习和进步的精神。

资格要求 ：

学历与专业背景，通常需要本科及以上学历，特定学科可能需要硕士及以上学历。

持有教师资格证。

普通话水平证书，不同级别和学科有不同要求。

体检与政审合格。

遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

其他要求 ：

工作稳定性，尤其是编制内的教师享有长期的工作保障。

办公环境，现代学校通常提供良好的办公环境，包括办公区和宿舍区，以及先进的办公设备。

工作评价，教师工作受到社会尊重，能够为学生的发展和成长提供指导，但薪资水平相对于其他职业可能不算富裕。

综上所述，教师的工作条件受到学校、政府和社会多方因素的影响，需要共同努力以提供更好的工作环境，促进教育事业的发展。不同地区、不同类型的学校，以及教师个人的情况，都可能影响其工作条件的实际体验。