私立培训机构的淘汰率因多种因素而异，包括培训内容、教学质量、学员个人能力等。以下是一些参考数据：

私照阶段：

淘汰率大约为10%。

商照阶段：

淘汰率为5%。

学员流失率：

如果控制在10%以内，通常被认为是正常范围。

特殊情况：

某些培训情况下淘汰率高达80%以上，但这可能属于特殊情况。

建议

具体分析：

培训机构应根据自身的实际情况和所提供的服务来设定一个合适的淘汰率。例如，财务培训讲师的淘汰率可能较低，而某些特定培训项目的淘汰率可能较高。

学员反馈：

定期收集和分析学员反馈，了解学员的需求和满意度，以便及时调整教学策略和提高教学质量。

健康管理：

对于涉及体检的培训项目，确保学员的身体健康，减少因体检不通过导致的淘汰。

目标设定：

明确培训目标，根据目标来设定合理的淘汰率，以确保培训效果和学员满意度。

综上所述，一个合理的淘汰率应该综合考虑培训机构的具体情况、培训目标、学员反馈等多方面因素。