软件实施和开发各有其优势，适合的人群和职业发展路径也有所不同。以下是它们之间的一些比较：

技术难度 ：

实施 ：技术难度相对较低，主要涉及与用户的沟通、协助使用软件等，侧重于业务逻辑和用户需求。

开发 ：技术难度较高，需要深厚的编程基础和系统设计能力，侧重于技术实现和软件功能开发。

职业发展 ：

实施 ：入门门槛较高，但一旦掌握，可以向中级顾问、高级顾问、项目经理等方向发展，是一个终身性职业，具有较好的职业稳定性。

开发 ：职业发展路径较为明确，可以晋升为架构师、技术经理等，但到了一定年龄（如30岁）后，如果技术能力没有显著提升，可能会面临职业转型的压力。

工作性质 ：

实施 ：需要经常出差，与客户打交道较多，能够锻炼沟通和协调能力。

开发 ：相对稳定，主要在工作室内进行，工作时间较为固定，但需要应对需求变更和代码修改等压力。

薪资待遇 ：

实施 ：虽然入门门槛高，但薪资水平相对较低，不过随着经验的积累，尤其是晋升为项目经理后，薪资待遇会有显著提升。

开发 ：薪资待遇普遍较高，尤其是在大型外包软件公司或技术岗位，薪资增长潜力较大。

个人兴趣 ：

实施 ：适合善于沟通、喜欢与人打交道的人，能够提升个人的处事能力和业务理解。

开发 ：适合喜欢技术、喜欢解决问题的人，能够提升个人的技术能力和逻辑思维能力。

建议

选择软件实施还是开发，主要取决于个人的兴趣和职业目标。如果对技术和编程有浓厚兴趣，喜欢解决复杂的技术问题，并且希望有较高的薪资待遇，那么开发可能更适合你。如果善于沟通、喜欢与人打交道，并且希望有稳定的职业发展和较好的职业稳定性，那么实施可能更适合你。无论选择哪条路径，都需要不断学习和提升自己的能力，以应对不断变化的市场需求和技术发展。