工作培训需要准备以下物品和事项：

日常用品

毛巾、牙刷、牙膏、香皂、洗发水、浴液、浴巾、梳子、防晒霜、剃须刀、卫生纸、餐巾纸、湿巾、拖鞋、瑞士军刀等。

衣物

内衣、外衣、袜子、睡衣、被单等，根据天气情况带上适用的衣服。

药品类

感冒药、晕车药、消炎药、外伤药、润喉片等。

电子产品

手机、相机、MP3、笔记本电脑等。

钱和票证

携带足够出差使用的现金和银行卡。

办公用品

笔、笔记本、文件夹等，以提高工作效率。

培训材料

公司规章制度、行业报告和市场分析、产品介绍和服务流程等。

心态调整

保持开放心态，对新知识和新技能持接受态度。

培训计划和目标

制定明确的培训目标和预期结果，了解员工需求，制定个性化的培训计划。

培训材料和资源

准备培训手册、培训PPT、培训视频等教学材料，确保有足够的参考资料。

培训场所和设备

安排合适的培训场地，并准备必要的设备，如电脑、投影仪、音响等。

培训形式和时间

确定培训的形式（如个别指导、集中培训等）和时间。

培训师和讲师

选择合适的培训师和讲师，他们应具备相关的专业知识和教学经验。

培训考核和反馈机制

制定培训考核标准，并准备反馈机制以评估培训效果。

其他注意事项

根据培训内容可能需要准备办公用品、电子设备和其他物品。

对于特定类型的培训（如实验室人员培训），需要准备相关的专业知识和法规培训材料。

工作环境准备

保持工作环境干净整洁，符合期望保持的状态。

企业内部组织结构和流程介绍

介绍企业的组织结构、权力系统、各部门之间的服务协调网络及流程，使新员工明确信息沟通、提交建议的渠道。

业务培训

使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息。

员工行为和举止规范

介绍企业的职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等要求。

安全措施

介绍企业的安全内容、如何做好安全工作，提高员工的安全意识。

企业文化、价值观和目标的传达

让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么。

通过以上准备，可以确保工作培训顺利进行，并帮助员工更好地适应新的工作环境和要求。