巨石教育的上班体验存在一些正面和负面的评价，具体情况如下：

工资和福利 ：

有用户反映课时费较低，且入职前未被告知具体的计算方式。

初期（前三个月）不交社保，且不补交，可能导致社保断缴或需个人全额承担社保费用。

没有任何福利，如餐补、交通补助，也没有节日礼品或过节费。

工服需要赔偿，如果工作不满一年，离职时需赔偿工服费用。

工作环境和氛围 ：

有用户表示工作环境管理不佳，缺乏归属感，不太愿意为公司做出贡献。

工作时间长，加班是常态，有时从早上九点工作到晚上九点。

教学质量 ：

有用户认为巨石教育的教学质量较好，老师持有教育资格证，爱岗敬业，对学生有耐心，关心学生的生活和学习进度。

其他 ：

有关于湖州巨石教育的好评，提及那里的老师教学认真负责，能够耐心指导学生，帮助学生解决学习上的问题。

有信息表明巨石教育提供高薪职位，包括无责底薪3500元加上高提成和各类现金奖，综合工资范围在6000至15000元以上，且上班时间规律。

提供五险一金，专业的培训带教，享有节日礼品、结婚生育慰问等福利。

提供带薪年休假和六险一金。

职业发展方面，提供完善的培训机制，包括新员工培训、部门培训和管理培训，广阔的职业晋升空间。

总结 ：

巨石教育在工资和福利方面存在一些负面评价，如课时费低、社保问题、无福利等。然而，也有用户对其教学质量给予了高度评价，并且公司提供了较为完善的培训体系和职业晋升机会。因此，如果你对教学质量和职业发展有较高要求，巨石教育可能是一个值得考虑的选择，但建议你在入职前详细了解公司的具体政策和待遇，以确保符合你的期望。