一般而言，职业具有以下特性：

专业性 ：职业需要具备一定的专业知识和技能，通常通过专业培训和学习才能胜任。

稳定性 ：职业具有一定的稳定性，从业人员通常需要长期从事该职业以获得充分的经验和技能。

社会性 ：职业是社会分工的产物，与社会经济、文化、政治等方面密切相关。

规范性 ：职业需要遵守一定的规范和标准，包括职业道德、职业操守、职业规范等。

目的性 ：职业活动以获取报酬或实现自我价值、为社会作出贡献为目的。

群体性 ：职业必须具有一定的从业人数，形成职业性群体。

基础性 ：职业是个人和社会存在和发展的基础，提供了生活的经济来源。

广泛性 ：职业涉及社会大部分成员，也涉及社会政治经济心理教育技术伦理等许多领域。

时代性 ：职业随着时代的变化而变化，一部分新职业产生，替代与社会不相适应的职业。

同一性 ：某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容、人际关系等都是相同的或相近的。

差异性 ：不同职业之间，存在着巨大的差异，这些差异包括职业活动内容、职业的社会心理、从业者个人的行为模式等。

层次性 ：职业具有一定的层次结构，可以根据职责、技能要求、收入水平等进行划分。

技术性和时代性 ：职业需要掌握一定的技术知识和技能，并且随着时代的发展而不断更新变化。

经济性和内在性 ：职业活动与经济活动紧密相关，同时职业也具有内在的价值和意义。

时空性特征 ：职业的存在和发展受到时间和空间的限制和影响。

这些特性共同构成了职业的基本框架，反映了职业在社会中的角色和功能。