每年应当培训的次数因单位类型、性质以及具体规定而异。以下是一些常见的培训频次要求：

一般从业人员

每年接受培训时间应不少于两次，培训内容应覆盖安全生产法律法规、行业安全规程、本单位安全生产规章制度、岗位风险辨识和处置等方面。

消防安全培训

消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年一次。

高层公共建筑内的单位应当每半年至少对员工开展一次消防安全教育培训。

人员密集场所应至少每半年组织一次对每名员工的消防培训。

一般安全培训

从业人员每年接受培训时间应不少于四次。

特种作业人员和管理人员每年不少于1次，一般从业人员每年不少于2次。

专职安全管理人员每年至少进行一次安全教育，培训时间不少于12学时。

生产经营单位主要负责百人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

特定人员培训

党支部书记每年应当至少参加两次集中培训。

涉密人员每年至少需要两次保密培训。

全员培训

有些企业建议每年至少进行一次全员培训，以适应企业发展的需要和员工的个人职业发展需求。

施工单位

施工单位所有管理人员和作业人员每年应进行安全生产教育培训，不得少于一次。

综合以上信息，可以得出以下建议：

一般从业人员：每年至少两次安全培训。

消防安全人员：根据具体场所和人员类型，每年至少一次至两次消防安全培训。

特种作业人员和管理人员：每年至少一次安全培训。

专职安全管理人员：每年至少一次安全培训，且时间不少于12学时。

全员培训：每年至少一次，以适应企业发展和员工职业发展需求。

具体培训次数应根据企业的实际情况和员工需求进行调整，并确保培训内容符合相关法规和标准的要求。