专科生找工作和考研都存在一定的难度，以下是一些主要原因：

学历起点低 ：专科生的学历起点低于本科生，所学课程和专业训练也比本科生少。考研是专科生与本科生一起竞争读研资格，因此需要付出更多的努力和时间才有可能竞争得过对手。

报考限制多 ：专科应届毕业生不能考研，至少一年后才能报名。这一年的间隙会让专科生面临艰难的抉择：先工作还是先考研？如果先工作，离开了有良好学习环境的学校，学习效率和心态都会受到很大影响。一年后工作稳定了，还想辞掉工作再回学校吗？人都是有惰性的，改变当前的生活需要很大的勇气。如果专职考研，要面对经济和心理上的双重巨大压力，不是左右人都能承受这样的压力。

考试内容多 ：专科生在复试时一般都需要加试两门专业课，只有几个专硕学位的专业不需要加试。加试科目不能与初试、复试科目相同；且加试成绩必须合格，否则直接淘汰。所以专科生除了准备初试、复试内容，还要抽出时间和精力准备加试，无疑又增加了考试难度。

可能遭遇偏见 ：如果专科生通过自身努力克服了以上困难，那来自别人的偏见则是很难避免的。

市场供需矛盾 ：供大于求，很多行业产能过剩，亏损严重，企业投资减少，导致市场上岗位供给减少，而研究生毕业生数量逐年增加，造成供大于求的局面。

用人单位需求 ：用人单位更倾向于招聘有实际工作经验和技能的人才，而研究生群体往往缺乏实际工作经验，导致就业难度增加。

学历与就业率倒挂 ：学历越高，期望值越高，研究生往往期望通过高学历获得更好的就业机会和待遇，但用人单位往往认为高学历并不等于高能力，导致研究生在就业市场上处于不利地位。

用人单位偏好 ：很多岗位专科生已经足够，且性价比更高，用人单位更倾向于招聘薪资要求较低、实用性更强的专科生。

研究生群体内部差异 ：院校档次、个人能力、专业属性等都会影响研究生的就业难度。

实际应用 ：部分研究生培养过于注重理论研究，缺乏实际应用能力，导致企业招聘时更倾向于本科生。

考研准备与性价比 ：部分学生盲目跟风考研，没有充分考虑自身条件和就业形势，导致考研失败后再就业更加困难。性价比有限，很多公司对研究生给出的工资增幅有限，相较于读研付出的时间和精力，性价比不高。

求职观念与心理预期 ：求职观念和心理预期也会影响专科生的就业和考研选择。

综上所述，专科生找工作和考研的难度主要源于学历起点低、报考限制多、考试内容多、可能遭遇偏见、市场供需矛盾、用人单位需求、学历与就业率倒挂、用人单位偏好、研究生群体内部差异、实际应用、考研准备与性价比以及求职观念与心理预期等多方面因素。建议专科生在决定考研前，充分了解自身情况和市场环境，制定合理的职业规划。