针对小孩培训招生的问题，以下是一些建议：

精准定位目标学员

明确培训机构的优势和特色，例如少儿英语培训可以针对不同年龄段孩子的学习特点和家长需求制定招生策略。

特色课程打造核心竞争力

开设创新课程，如艺术培训中的创意手工与数字艺术结合的课程，培养孩子的动手能力和前沿艺术接触。

多元宣传拓宽招生渠道

线上推广：利用社交媒体平台发布优质内容，如学员作品展示、教学精彩瞬间等，并进行搜索引擎优化（SEO）。

线下推广：与学校、社区合作开展活动，提高机构知名度。

老生续班法

通过提供优质的课程和服务，鼓励老生续费，并通过老生推荐新学员。

学员转介绍法

鼓励学员家长或学员本人推荐新学员，并给予一定的优惠或奖励。

一生多班法

提供多元化课程，鼓励家长为孩子选择多个课程，从而增加续费和转介绍的可能性。

示范课程法

通过展示高质量的示范课程，吸引家长和孩子的兴趣。

低价课+社群运营

通过提供低价体验课吸引客户关注，并通过社群运营提高客户粘性和转化率。

媒体矩阵+新闻稿引流

运营多个官方媒体账号，发布课程介绍和机构动态，提高品牌知名度。

地推+拼课

结合线下推广和线上团购，设计吸引人的推广单页，扩大宣传效果。

考虑孩子的性格特点

根据孩子的性格特点推荐合适的兴趣班，如外向的孩子适合运动类或表演类课程，内向的孩子适合艺术类或阅读类课程。

通过以上策略，可以有效地提高小孩培训的招生效果。建议根据培训机构的具体情况和目标学员群体，选择合适的策略进行组合应用。