商业培训打广告的方法和策略如下：

头衔广告

注册宣传：在400个网站（如培训网、人力资源网、行业网等）注册宣传，增加广告主的知名度。

课前宣传：通过培训师的宣传片、主持人介绍、大型论坛活动或电视台节目进行宣传，扩大影响力。

软文文章：在大型杂志上发表署名广告主的文章，或在网上宣传相关文章，增强宣传效果。

案例广告

易于接受：案例广告容易被大众接受，效果潜移默化。

市场调查与定位

了解市场环境：分析当地市场环境，了解优势和劣势，进行准确的市场细分和定位。

明确目标受众：调查目标受众的年龄、性别、地域、兴趣等特征，确定推广目标。

选择合适的广告渠道

线上渠道：如搜索引擎（SEM、SEO）、社交媒体（微信、微博、抖音等）、专业网站等。

线下渠道：如行业展会、杂志、户外广告、宣传单和横幅、报纸广告、校园合作等。

制作吸引人的广告创意

创意短视频：注重视频的创意性和观赏性，简洁明了地展示课程亮点和优势。

广告文案：简洁明了，突出培训课程的亮点和优势。

优化广告投放策略

数据分析：根据投放数据进行分析，调整投放时间、预算分配等。

精准定位：使用百度推广等平台进行精准定位和广告投放。

运营管理与客户维护

官方网站和社交媒体：提供丰富的培训内容，积极回应客户咨询和反馈，建立良好的客户关系。

持续跟踪与评估：收集和分析数据，了解广告投放的转化率、客户满意度等指标，及时调整策略并改进不足之处。

合作与口碑营销

合作推广：与其他教育机构或影响者合作，扩大品牌影响力。

口碑营销：鼓励满意的客户分享他们的经验，进行口碑营销。

提供优惠和奖励

特别优惠：提供特别优惠或奖励，鼓励潜在客户报名。

通过以上策略，商业培训可以更有效地进行广告宣传，吸引更多的目标受众，提高品牌知名度和课程报名量。