职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中，承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，并对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业。他们由企业（通常由董事会或企业大股东）在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，并以受薪、股票期权等方式作为主要报酬来源。职业经理人通常具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任。

职业经理人的工作内容涵盖企业管理的各个方面，包括战略规划、运营管理、风险控制、人力资源管理等，旨在推动企业长期发展和目标实现。他们在企业内部不仅负责具体的运营执行，还需要对企业的战略发展进行系统规划和思考，确保企业在市场中的竞争力和持续发展。

职业经理人与技术创新者共同被视为人力资本，他们通过其专业能力和管理业绩，为企业创造价值，并因此获得相应的报酬。职业经理人的出现和发展是现代企业制度下，所有权与经营权分离的产物，他们作为专业化、职业化的企业经营管理专家，对于企业的成功运营和持续发展起着至关重要的作用。