委培培训学校的提成比例通常根据招生任务完成情况和招生数量来确定。以下是一些常见的提成方案：

招生任务完成情况

完成月招生任务50%以下，没有提成。

完成月招生任务50%以上（含50%），按培训费6%提成。

完成月招生任务80%以上（含80%），按培训费8%提成。

完成月招生任务100%，按培训费10%提成。

超额完成招生任务的，超额部分按培训费12%提成。

招生数量

一般培训学校给招生人员的提成比例在5%-10%之间，具体金额看学费多少。

其他模式

有些机构可能采用底薪加课时费的模式，底薪包含一定数量的义务课时，超出部分按课时费计算。

另外，有些机构可能根据课时量或续班率等绩效考核发放奖金。

综合以上信息，委培培训学校的提成比例主要取决于招生任务的完成情况、招生数量以及机构的具体政策。建议您与具体的培训机构沟通，了解其详细的提成方案。