行政后期工作的职位主要包括以下几种：

行政助理类

行政助理：

协助处理日常行政事务。

文件管理、会议安排和内部协调。

项目经理助理：

支持项目管理活动，跟踪进度和资源分配。

人力资源助理：

参与招聘、员工档案管理和绩效考核等工作。

文档与信息管理类

文档管理员：

负责公司文档的整理、归档和检索系统维护。

信息录入员：

将数据准确无误地输入到指定的数据库或系统中。

档案室管理员：

管理和维护公司的历史文件和档案资料。

后勤支持类

后勤专员：

处理工资、福利发放，以及办公用品采购和分发。

设施管理助理：

监督办公环境的维护和设施设备的保养。

食堂管理员：

如果公司设有食堂，负责食材采购、餐饮服务和卫生监管。

财务辅助类

会计助理：

协助进行账务处理、报表编制和税务申报。

出纳员：

负责现金和银行存款的收付及记录工作。

客户服务与支持类

客服专员：

解答客户咨询，处理投诉和建议，维护良好的客户关系。

售后服务助理：

跟进产品或服务的售后问题，提供必要的支持和服务。

其他专业职位

法务助理：

协助律师处理合同审查、法律文件起草等工作。

IT支持助理：

提供基础的技术支持和维护，解决员工的电脑和网络问题。

注意事项

上述职位的具体职责可能会因公司规模、行业特点和文化差异而有所不同。

随着职业发展，这些职位的人员也可能晋升为中层管理者或专家型顾问。

行政后期工作涵盖了多个方面，需要具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及专业知识。选择适合自己的职位有助于更好地发挥个人优势和发展潜力。