要真实客观地回答“以前做过哪些工作”，可以按照以下步骤进行：

一、梳理工作经历

按时间顺序整理

从最早的工作开始回忆，列出每份工作的起止时间（精确到月份或年份，如果可能的话）、公司名称、工作岗位名称。例如：

2015年3月 - 2017年9月，在[公司A名称]担任市场专员。

2017年10月 - 2020年5月，在[公司B名称]担任项目经理。

如果工作期间有职位晋升或岗位变动的情况，也一并列出。比如在[公司A名称]工作期间，2016年6月从市场专员晋升为市场主管。

详细记录工作内容

针对每份工作，简要描述主要的工作职责和任务。例如，在市场专员岗位上，负责市场调研、策划并执行市场推广活动、维护客户关系等；项目经理岗位则主要负责项目的整体规划、团队协调、进度控制和质量管理等工作。

提及在工作中取得的重要成果或业绩，如成功完成了多少销售额的增长、主导了哪些重要项目、为公司节省了多少成本等。这有助于更全面地展示你的工作能力和贡献。

二、查找证明材料（如有需要）

劳动合同

劳动合同是最直接的工作经历证明文件。查看合同中的工作单位、岗位、工作时间等信息是否准确无误。

离职证明

离职证明上通常包含工作起止时间、工作岗位以及公司盖章等信息，可以作为工作经历的辅助证明材料。

工作成果文件（可选）

如果有与工作相关的重要文件，如项目报告、获奖证书、发表的文章等，也可以整理出来。这些文件能够更直观地展示你在工作中的实际成果和能力。

三、回答时的注意事项

简洁明了

在回答问题时，避免冗长复杂的表述。重点突出与当前应聘岗位或话题相关的工作经历。例如，如果应聘的是市场营销岗位，可以着重强调在市场推广、客户获取等方面的工作经历。

诚实准确

不要夸大或虚构工作经历。一旦被发现，可能会对你的信誉产生严重影响。

积极正面

在描述工作经历时，尽量保持积极的态度。即使遇到一些困难或挑战，也可以强调你是如何克服它们的，这能够展示你的应变能力和解决问题的能力。