烟酒店的工作岗位主要包括以下几种：

店长：

负责酒店的日常经营管理工作，全面协调各个部门的工作，确保酒店的各项服务达到客户的要求和标准，保持酒店的良好形象。

前台：

接待来访者，处理来电，管理公司文档并协助办公室事务。前台员工需要具备良好的沟通能力、组织能力和应变能力。

营业员：

负责烟酒类货品销售和补货，确保货品陈列符合要求，回答顾客咨询问题，处理顾客投诉等。

采购：

负责烟酒类货品的采购工作，确保货品供应充足，满足店铺需求。

仓储物流：

负责烟酒类货品的仓储和物流管理，确保货品的安全存储和及时配送。

人事：

负责员工的招聘、培训、考核和管理工作，确保团队的高效运作。

市场：

负责市场调研和分析，制定市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。

电商：

负责线上平台的运营和推广，包括网店管理、客户服务、订单处理等。

财务：

负责酒店的财务管理和成本控制，制定预算计划，监测经营状况，提供财务分析报告。

培训：

负责员工的培训和技能提升，确保员工具备胜任岗位的能力。

这些岗位共同构成了烟酒店的运营体系，每个岗位都有其独特的职责和要求。