外贸工作中的工作职务主要包括以下几种：

外贸业务员

职责：

开发新客户，维护老客户关系。

处理客户的询盘、报价、订单等事务。

协调生产、物流等部门确保按时交货。

收集市场信息，分析竞争对手动态。

要求：

良好的外语沟通能力，尤其是英语。

熟悉国际贸易流程和相关法规。

具备较强的市场开拓意识和谈判技巧。

外贸跟单员

职责：

跟踪订单的生产进度和质量控制。

与客户保持沟通，及时反馈订单进展情况。

处理出口文件的制作和审核，如报关单、发票等。

协助解决订单执行过程中的问题。

要求：

细心且有责任心。

熟练掌握办公软件和外贸单证知识。

较强的时间管理和多任务处理能力。

国际贸易专员

职责：

分析国际市场趋势，制定销售策略。

参与国际展会，拓展海外市场网络。

管理多个国家和地区的客户关系。

协调内部资源以优化全球供应链管理。

要求：

广泛的国际视野和商业洞察力。

出色的组织协调能力和团队合作精神。

较高的教育背景和专业资格证书者优先。

外贸助理

职责：

协助外贸业务员处理日常工作事务。

负责整理和归档客户资料及交易记录。

完成领导交办的其他相关工作任务。

要求：

基础的外贸知识和良好的沟通能力。

较强的学习能力和适应能力。

出口退税专员

职责：

负责办理出口货物的退税申报工作。

确保所有退税资料的准确性和完整性。

跟踪退税进度并及时反馈相关信息。

要求：

精通国家税收政策和出口退税流程。

细心且有较强的责任心。

外贸单证员

职责：

制作和审核各种进出口单据，如提单、装箱单等。

确保单据符合国际惯例和海关要求。

协调相关部门解决单证方面的问题。

要求：

熟练掌握外贸单证知识和相关法规。

高度的准确性和效率意识。

跨境电商运营

职责：

管理跨境电商平台店铺，优化商品上架和推广策略。

处理海外客户的咨询和订单处理。

分析销售数据，制定改进措施。

要求：

熟悉电子商务平台和网络营销手段。

良好的客户服务意识和数据分析能力。

外贸采购员

职责：

寻找合适的供应商并谈判采购价格和条件。

跟踪订单进度和质量，确保按时按质采购。

管理库存和成本控制。

要求：

对市场和产品有深入了解。

强大的谈判技巧和成本控制意识。

外贸经理/总监

职责：

制定和执行整体外贸战略规划。

管理整个外贸团队，提升团队绩效。

与其他部门协同工作以实现公司目标。

要求：

丰富的行业经验和卓越的领导才能。

高度的战略思维和决策能力。

外贸领域涵盖了多个层面和职能，适合不同背景和兴趣的人才发展。在实际工作中，很多职位还需要灵活应变和处理突发状况的能力。