贵州幼儿教师的面试内容主要包括以下几种形式：

教育结构化面试 ：这种面试形式通常包括一系列预设的问题，要求考生在规定时间内回答，用以评估考生的逻辑思维、沟通能力和教育理论素养。问题可能涉及教育理念、教学方法、学生管理等方面。

试讲 ：试讲是考生在模拟课堂环境中，针对某一教学主题进行简短的授课演示。试讲环节主要考察考生的教学设计能力、语言表达能力和课堂掌控能力。

说课 ：说课是考生准备一节课的详细教学方案，并在面试中对其进行阐述。说课内容包括教材分析、教学目标、教学方法、教学过程等，旨在评估考生的专业素养和教学实践能力。

即兴教育问题 ：在试讲或说课结束后，考官可能会即兴提出一些与教育相关的问题，以考察考生的应急处理能力、教育理论知识和实际应用能力。

建议考生根据具体的面试要求，有针对性地进行备考，包括熟悉教材内容、准备教学设计、练习语言表达和课堂管理等。此外，保持自信和良好的心态也是面试成功的关键。