考研培训从业者的岗位主要包括以下几种：

考研辅导讲师 ：

职责内容 ：进行每周一次、每次约120分钟的“一对一”或“一对多”考研科目知识点辅导。根据学科、专业特点为学生答疑解惑，辅导形式包括视频课程、线上作业、例题讲解、疑难解答、微信互动、线下课程等。在学院组织的考研模拟考试或最终研究生考试中，学生被辅导科目的成绩有明显提升，学生认可辅导成果。

岗位待遇 ：设立考研辅导酬金、志愿服务时长、相关证书、综测加分等。

考研咨询岗 ：

职责内容 ：定期参与线上或线下答疑活动，与备考学生建立良好的互动关系，解答他们的疑问，营造积极向上的学习氛围。不无故缺勤，无学生投诉。

岗位待遇 ：志愿服务时长、相关证书、综测加分等。

考研经验分享岗 ：

职责内容 ：经验传授，定期（如每周/每月固定时段）通过线下或线上等方式，向备考学生传授考研心得、备考策略、考研信息获取渠道、学习方法及心态调整等方面宝贵经验。

岗位待遇 ：志愿服务时长、相关证书、综测加分等。

教师 ：

职责内容 ：具备扎实的学科知识，丰富的教学经验和优秀的教学能力，能够为学生提供专业的指导和帮助。

所需技能 ：教师、教研、学科带头人、大学教育等。

助教 ：

职责内容 ：协助教师进行教学和管理工作，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

课程设计师 ：

职责内容 ：负责研发和完善课程体系，需要具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

招生顾问 ：

职责内容 ：负责机构的招生工作，包括市场推广、学员咨询、报名管理等。

宣传推广员 ：

职责内容 ：负责机构的品牌宣传和推广工作，包括线上线下的广告投放、市场活动等。

班主任或助教 ：

职责内容 ：负责学生的学习进度跟踪、作业批改、答疑解惑等工作，帮助学生保持学习动力并及时解决学习中的问题。

心理辅导与激励师 ：

职责内容 ：提供心理辅导和激励服务，帮助学生缓解压力、调整心态、保持积极的学习态度。

考研专业课辅导老师 ：

职责内容 ：负责一对一或一对多的考研专业课辅导，要求具备相关学科背景和教学经验。

培训/辅导机构的管理人员 ：

职责内容 ：如学管师，负责学员的计划制定和发放、学习过程的监督和管理、资料的收集和整理等。

市场人员 ：

职责内容 ：负责机构的课程推广和品牌宣传，包括线上线下的市场活动。

这些岗位涵盖了考研培训机构的各个层面，从教学到管理，为考研学生提供全方位的服务和支持。