大家都在入编考研的原因是多方面的，主要包括以下几点：

就业压力 ：随着经济结构的调整和竞争的加剧，一份稳定且有保障的工作成为许多人的追求目标。编制内的工作具有较高的社会地位、稳定的收入和完善的福利待遇，这无疑对年轻人有着巨大的吸引力。

稳定性和安全感 ：体制内的工作不仅提供了物质上的安全感，也为年轻人带来了心理上的认可感。它是父母口中的“别人家的孩子”，是亲戚朋友眼中的“榜样职业”。

社会认可 ：体制内的工作不仅提供了物质上的安全感，也为年轻人带来了心理上的认可感。它是父母口中的“别人家的孩子”，是亲戚朋友眼中的“榜样职业”。

应对不确定性 ：近年来，随着毕业数量的屡创新高，就业压力增大，许多毕业生选择继续进修考研，以增加自己的竞争力。

生活成本上升 ：在当今社会，生活成本不断上升，房价、学费等各种开支让年轻人背负着巨大的压力。因此，很多人期望通过考编制来获得一份保障性更高的收入，以保证自己的生活质量。

未来规划 ：对于一些抱着“逃避就业”而非从事科研的思想升为研究生的同学来说，他们可能会占用进修资源。

政策影响 ：编制职数正在大幅度削减，而出生人口急剧下滑，意味着大量以人口为基数的岗位也将大幅度缩减。这使得编制工作变得更加珍贵。

学历与就业 ：虽然研究生学历在一定程度上可以带来更多的就业机会，但随着扩招步伐的加快，研究生学历的边际效用正在迅速递减，导致许多人选择直接就业而非继续深造。

职业发展要求 ：随着干部高学历化的趋势，许多干部需要研究生学历作为其职业发展的“护城河”。在提拔时，有全日制研究生学历的候选人往往更有优势。

提升圈层 ：研究生学历能够帮助个人拓展更广泛的人脉圈层，尤其是在职务上升期，有更高学历的人更容易获得更多的支持和帮助。

能力提升 ：虽然学历不能代表一切，但它确实能代表一定的实力。通过考研，个人可以提升自己的综合素质，并将所学知识更好地应用于工作中。

解决就业困难 ：就业压力是许多本科生选择考研的主要原因之一。考研不仅可以增加就业竞争力，还能为就业形势好转时提供更多的选择。

政策支持和教育方法灵活 ：国家对在职研究生教育给予了更多支持，推出了一系列政策保障其发展。同时，在职研究生采用半脱产的学习方式，既能工作又能学习，这种灵活性使得更多人能够接受这种教育形式。

实现名校梦 ：部分考生因为高考发挥不佳未能进入理想大学，通过考研来实现自己的名校梦。

国家重视 ：国家大力推进人才强国战略，对高知识、高水平、高层次、高素质的人才需求越来越多。研究生学历在升职加薪、评职称等方面具有明显优势。

综上所述，编制内考研人数众多是由于多种因素综合作用的结果，包括职业发展需求、提升个人能力、追求稳定和安全、应对就业压力、政策鼓励以及个人梦想和追求。