杭州师范大学护理专业的就业工资受多种因素影响，包括学历、工作经验、所在地区和医院规模等。以下是一些具体的薪资情况：

中专学历 ：

就业初期：月薪通常在2000-3000元之间。

有一定工作经验后：月薪可达4000-5000元。

大专学历 ：

刚毕业时：在二三线城市普通医院月薪约3000-4000元，一线城市约4000-5000元。

工作几年后：在二三线城市月薪可达5000-7000元，一线城市可达6000-9000元。

本科学历 ：

应届生：在二三线城市医院月薪约4000-5000元，一线城市约5000-6000元。

工作几年后：在二三线城市月薪可达6000-9000元，一线城市可达8000-12000元，部分地区和医院甚至更高。

硕士及以上学历 ：

就业初期：在大型三甲医院或高校、科研机构等，起薪一般在6000-10000元。

职业发展期：年薪可达15万元以上，甚至更高。

工作经验 ：

应届生：刚毕业的护士薪资通常较低，一般在2000-4000元之间，大部分集中在3000-3500元。

3-5年经验：薪资通常在6-8K/月，甚至更高。

5-10年经验：资深护士月薪可达8-10K/月，部分资深护理管理人员年薪可达15万元至20万元以上。

10年以上经验：资深护理管理人员年薪甚至可以达到20万元以上。

不同机构薪资 ：

大型知名医院：如北京和睦家医院有限公司的护士薪资可达17.6K/月，中国医学科学院阜外医院的护士薪资可达22.6K/月。

基层医疗机构：一般医院护理专业工资在2-3千，好的医院护理专业工资3-5千。

在编与合同工差异 ：

在编护士：薪资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补助、奖金及福利待遇等，月薪普遍高于同医院的合同人员，且享有更全面的福利待遇。

合同工护士：薪资和福利待遇通常低于在编人员，但具体薪资水平仍受地区、医院规模、学历、职称及工作经验等因素影响。

综合来看，杭州师范大学护理专业毕业生的就业工资在4000-12000元之间，具体薪资水平受多种因素影响。建议选择有良好发展前景和较高薪资待遇的医疗机构，并不断提升自己的专业技能和职称，以获取更高的收入。