职工工作报通常计入以下科目：

管理费用 ：用于核算企业行政管理部门发生的费用，如办公费、差旅费、医药费、员工福利费等。

销售费用 ：用于核算企业销售部门发生的费用，如广告费、业务招待费、差旅费等。

制造费用 ：用于核算生产部门发生的费用，如直接人工成本、间接生产成本等。

应付职工薪酬——职工福利费 ：用于核算企业为职工提供的福利，如医药费、高温补贴、工作服等。

其他应收款 ：用于核算员工预借的款项，如出差借款等。

银行存款或库存现金 ：用于核算实际支付给员工的报销款项。

具体科目可能因费用类型和企业的会计政策而异。例如：

差旅费 ：员工因公务出差产生的费用，如交通费、住宿费等，通常计入管理费用或销售费用科目。

通讯费 ：员工因工作产生的电话费、邮件费等，可能计入管理费用或销售费用科目。

办公费 ：员工在日常工作中产生的办公费用，如打印费、文具费等，可能计入管理费用科目。

医药费 ：员工的医疗费用可能计入管理费用——职工福利费科目。

工作服 ：企业为员工配备的工作服费用可能计入管理费用——职工福利费科目。

工作餐 ：日常职工食堂用餐、出差期间发生的餐费、公司会议发生的工作餐费等，可能计入管理费用——职工福利费或业务招待费科目。

工伤报销 ：职工在工作中受伤或患病，依法享受的工伤保险待遇中的医疗费用报销部分，计入工伤保险基金支出科目。

建议根据具体费用的性质和用途选择合适的会计科目，并在会计处理过程中保持清晰、准确的记录，以便于财务报表的编制和审计。