人资专业专升本的考试科目主要包括以下几类：

统考公共课 ：

大学英语 ：所有专升本考生必考的一门课程，主要考察学生的英语阅读、写作、听力等能力。

政治思想基础 ：考察学生的基本政治理论、思想和道德素养。

高等数学（二） ：部分院校会考这门课程，主要考察学生的数学基础和应用能力。

专业基础课 ：

管理学原理 ：介绍管理的基本概念、原则和方法。

人力资源管理概论 ：涵盖人力资源管理的基本理论和实际操作。

组织行为学 ：研究个体、群体以及结构如何影响组织中的行为。

劳动法及相关法律法规 ：了解和掌握劳动法及相关法律法规。

绩效管理 ：掌握绩效评估的方法、绩效改进策略等。

薪酬福利管理 ：涉及员工的薪资结构、福利政策等。

专业课 （由目标院校自行决定考试内容）：

人力资源开发与管理 ：如果考生没有赶上毕业时间，可以在改革后再考对应的校考。

其他相关课程 ：如人员招聘与测评、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。

建议

优先复习重点科目 ：如大学英语、政治思想基础和高等数学（二），这些科目是统考公共课，对整体成绩影响较大。

关注院校招生简章 ：不同院校的考试科目和安排可能有所不同，建议考生及时关注目标院校的招生简章，了解具体考试科目和时间安排。

制定合理的学习计划 ：根据考试科目和自己的基础，制定详细的学习计划，确保复习全面且高效。

希望这些信息对你有所帮助，祝你专升本考试顺利!