甘肃企业在选择管理培训时，可以参考以下建议：

选择合法合规的培训机构

确保培训机构符合甘肃省培训管理办法的要求，具有正规教学许可和相关资质认证。

根据企业实际需求选择培训项目

根据员工的岗位和职责，选择与之相对应的培训项目，以提高员工的专业知识和技能。

关注师资力量和教学设施

选择具有相关专业背景和丰富教学经验的师资团队，以及满足培训需求的教学设施。

考虑培训费用和时长

根据企业预算和时间安排，选择符合自身条件的培训项目，并对培训费用进行合理评估。

确定培训目标

明确培训旨在提升哪些管理技能，如领导力、沟通技巧、团队协作等，确保培训目标与公司的战略目标相一致。

进行需求分析

通过问卷调查、面谈等方式了解员工的培训需求，考虑公司的发展需求及员工的实际工作环境和技能水平。

选择培训讲师

选择具有丰富管理经验和教学经验的讲师，确保讲师具备良好的授课能力和与学员互动的能力。

制定培训计划

包括培训时间、地点、方式、师资等详细信息，确保计划具有针对性、系统性和可持续性。

组织培训实施

营造轻松愉悦的学习氛围，采用多样化的教学方法，如在线教育平台、小组讨论、经验分享等互动交流活动。

培训评估与反馈

收集员工反馈和学习成果，通过考试、问卷调查等方式评估，根据评估结果调整培训方案，持续改进培训质量。

跟踪和完善

对培训效果进行跟踪和评估，根据评估结果和员工发展需求，定期更新培训内容和方法。

通过以上步骤，甘肃企业可以更加系统地选择和管理培训，确保培训效果的最大化。