政审表的审查是政审工作的核心环节，主要通过以下步骤和要点进行：

一、审查内容

基本信息核查

核对身份证、户口簿、学历证书等材料的真实性，确保与档案信息一致。 - 检查档案的连续性、完整性和真实性，包括学历、工作经历、奖惩记录等。

政治思想与道德品质

评估考生的政治立场、态度，是否拥护国家政治制度；了解道德品行、诚信意识和社会责任感。

遵纪守法情况

查询考生及家庭成员是否有犯罪记录、行政拘留等违法记录。

社会关系审查

了解考生的家庭成员及主要社会关系，评估家庭背景对考生可能产生的影响。

其他材料审核

核实社会征信报告、专业技术职称、奖惩记录等辅助性材料。

二、审查方式

函审

招考单位通过公函调取考生档案，进行材料审查。 - 需考生提供未婚证明、无犯罪记录证明等补充材料。

面审

考察组到考生所在单位（如学校、工作单位）进行实地调查，通过面谈、座谈会等方式了解情况。 - 面谈对象包括单位领导、同事、同学及邻居，必要时延伸至户籍地或居住地。

三、审查流程

考生准备

填写《考生情况登记表》，确保信息真实完整。 - 提交成绩单、实习鉴定、毕业论文等辅助材料。

单位审核

档案所在单位或考生原单位负责材料查档、盖章确认。 - 无工作单位的考生需联系户籍地人才交流中心办理。

综合评估

考察组根据档案材料和面谈内容撰写考察报告，提出合格或不合格意见。 - 考察周期通常为2个月，期间需接受多方面调查。

结果反馈

考核结果经审核后通知考生，合格者进入下一环节（如体检、录用）。

四、注意事项

材料真实性 ：所有材料需与档案完全一致，任何篡改或伪造将导致政审失败。

时间节点 ：需在规定时间内提交材料并完成所有审查流程，避免因逾期影响结果。

特殊情况处理 ：存在海外关系、重大犯罪记录等情形的考生，通常会被直接淘汰。

政审表审查是全面评估考生综合素质的重要环节，需严格把关，确保录用人员符合岗位要求。