教师编培训老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校、职称和教龄等。以下是一些具体的工资范围：

基本工资

初级教师：基本工资在3000 - 4000元左右。

中级教师：基本工资在4000 - 5000元左右。

高级教师：基本工资在5000 - 6000元左右。

小学教师：基本工资3000元。

初中教师：基本工资3500元。

高中教师：基本工资3800元。

大专教师：基本工资4800元。

大学教师：基本工资5500元。

绩效工资

绩效工资根据教师的工作表现和业绩来确定，通常与教学质量、科研成果、学生评价等因素挂钩。具体数额因学校、地区等因素而异，但通常占据教师薪酬的一定比例。

奖励和福利补贴

包括课时费、全勤奖、超员奖、岗位津贴、加班费、保险、电话补贴等。例如，专职教师基本工资1200元/月，全勤奖50元/月。

整体平均值

全国教师培训讲师的平均月薪为¥10,132，中位数为¥8,533。其中，¥7k-12k工资占比最多，约45%。

地区差异

一线城市的老师工资通常较高，可能达到六七千甚至近万元。中小城市及乡村地区的老师工资相对较低。

学校级别

不同级别的学校，如小学、中学、大学，工资水平不同。大学教师工资通常高于中小学教师。

职称与经验

职称级别越高，工资越高。教学经验越长，工资可能会有所提升。

额外收入

一些老师通过绩效奖金和其他补贴，如生活补贴、房补和交通费用补贴等，收入可能更高。

建议

选择地区：如果可能，选择一线城市或发达地区任教，工资水平通常较高。

提升职称：职称的提升会带来基本工资的增加，同时也有助于提高绩效工资和获得更多的奖励。

积累经验：教学经验越长，通常能够获得更高的工资和更多的福利补贴。

请注意，以上信息仅供参考，具体工资水平请以当地教育局或学校提供的数据为准。