跨专业就业确实存在一些潜在的坏处，主要包括以下几个方面：

上手困难 ：由于跨专业就业往往需要从零开始学习新的知识和技能，这可能导致上手较慢，需要花费更多的时间和精力来适应新的工作环境和要求。

专业性不足 ：一些行业如法律、医学、编程、金融等具有高度专业性，跨专业求职者可能缺乏必要的专业知识和技能，难以满足这些行业的严格要求。

缺乏相关经验 ：企业通常更倾向于招聘具有相关工作经验的候选人，跨专业求职者可能缺乏目标行业所需的实习经验或实际工作经验，这可能成为他们求职的障碍。

心理压力 ：跨专业就业可能面临来自企业和社会的质疑，包括对不熟悉目标行业知识和规则、缺乏专业知识和相关证书的质疑，这可能给求职者带来较大的心理压力。

职业发展困难 ：在某些情况下，跨专业就业可能意味着需要从基础岗位做起，甚至需要重新学习新的技能和知识，这可能会影响个人的职业发展和晋升机会。

行业门槛 ：有些行业对专业要求极高，即使在社会工作几年后，跨行业就业仍然可能面临较高的门槛。

学习成本增加 ：转专业意味着需要重新适应新的课程体系和学习内容，这可能会导致学生需要花费更多的时间和精力来补足新专业的基础知识。

学分转换问题 ：在转专业过程中，学生之前修读的课程可能无法完全转换为新专业的学分，这可能导致他们需要延长在校学习时间，或者不得不放弃一些已经获得的学分。

社交网络重建 ：转专业后，学生需要重新建立自己的社交网络，这可能会失去与原专业同学和教授的关系，同时需要花时间融入新专业的社群。

经济压力 ：转专业可能会增加学生的经济负担，除了可能需要支付额外的学费外，学生还可能需要购买新的教材和学习资料。

时间管理难度加大 ：转专业后，学生可能需要同时处理新旧专业的课程要求，这会考验他们的时间管理和优先级排序能力。

就业竞争力下降 ：由于需要重新学习和适应新领域，跨专业求职者的就业竞争力可能会受到影响。

尽管跨专业就业存在这些潜在的坏处，但也不是没有优势。例如，跨专业就业可以带来更广阔的发展空间和更多的职业机会，尤其是对于那些对本专业不感兴趣或本专业就业前景不佳的人来说。因此，在考虑跨专业就业时，需要综合考虑自身的兴趣、能力和职业规划，以及行业需求和就业市场的情况。