考研导师“捞人”通常指的是在招生、课程选择或其他学术活动中给予学生额外帮助，以提升学生的机会或成绩。以下是一些导师可能采取的“捞人”方法：

提供额外支持 ：导师可能会提供课题组补助、办公室和电脑使用权，甚至支持学生谈恋爱和报销车费。

调整成绩 ：老师可能会根据学生的平时成绩，适当提高分数，以帮助学生通过期末考试或达到某个标准。

推荐信 ：导师可以为学生写推荐信，推荐他们参加特定的项目、申请奖学金或研究生招生。

特殊待遇 ：在某些情况下，导师可能会给予学生特殊待遇，如额外的辅导时间或参与重要研究项目的机会。

直接捞人 ：研究生可以选择自己心仪的导师，同时导师也可以根据选择自己学生的情况择优录取。

利用网络平台 ：导师可以在平台上为学员成功推荐有悬赏金的工作，从而获取报酬；或者通过企业内训和讲座、开公司或接外活等方式来增加收入。

通过学术关系网 ：联系该校的学长、学姐，或者通过论文方式寻找导师，参加相关会议等。

口碑调查 ：向已经“上岸”的学长学姐打听，他们作为“过来人”，对导师的了解往往更加深入和全面。

网络搜索 ：到目标院校的论坛、贴吧等社交媒体上，寻找关于导师的讨论和评价。

初次联系导师 ：确定具体的学校、专业后，可以通过发邮件等方式尝试联系导师，初次给导师发邮件要予以重视。

需要注意的是，导师“捞人”的行为应该基于学生的实际需要和学术潜力，并且遵循学校的相关规定和程序。