工会经费在会计处理中应计入 “应付职工薪酬” 科目。具体会计处理方法如下：

计提工会经费时 ：

根据职工的不同岗位计入相应的借方科目，例如：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬-工会经费

实际发生时 ：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目）

交纳工会经费时 ：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

返还工会经费时 ：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬-工会经费

需要注意的是，工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。此外，企业会计准则第9号已经明确短期薪酬包括工会经费。

综上所述，工会经费应通过“应付职工薪酬”科目进行核算，并在实际支付时根据具体情况进行相应的会计处理。