电气考研不歧视的原因主要有以下几点：

录取主要基于成绩 ：无论是哪个招生单位，考研录取主要看初试和复试后的总分排名，而不是基于考生的本科背景或学校声誉。因此，只要考生能够达到学校的录取分数线，就有可能被录取。

考试公平 ：初试和复试的笔试部分是公平的，也是最主要的录取依据。即使考生来自普通本科院校（双非），只要准备充分，笔试分数高，也有很大的机会被录取。

面试评分占比小 ：虽然面试中可能存在导师歧视的情况，但面试评分所占比例不大，可以忽略不计。除非考生自己的面试表现太差，否则不会因学校背景而被歧视。

学校规章制度一致 ：各个学校的规章制度是一样的，无论考生是本科还是专科，只要能够报名并按照学校的要求去参加学习和考试，在制度面前都是一样的。只要达到学校的分数线，就有可能被录取。

研究生扩招背景 ：在电气研究生野蛮扩招的背景下，很多学校的研究生生源结构中，双非院校的学生占比较大。学校为了吸引更多优秀的学生，不太可能去歧视这些学生。

保护一志愿 ：有些学校如中国电科院，在考研录取中极其保护一志愿，不存在本科歧视。

综上所述，电气考研不歧视主要是基于录取的公平性和透明度，以及学校为了吸引优秀生源而采取的政策。考生在选择报考学校时，应关注学校的招生简章和录取规则，了解学校的录取标准和流程，以增加录取的机会。