人力资源管理专业的考研科目主要包括以下几部分：

公共科目 ：

思想政治理论 ：考察政治理论、政治制度和政治文化等方面的知识。

英语一 ：考察语言知识和技能。

数学三 ：部分院校会考，具体根据报考学校而定。

专业课 ：

劳动科学综合 （803）：通常包含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，考生需选择其中两个部分作答。

管理学原理 和 行政管理 ：部分院校可能会在专业课中包含这些内容。

人力资源管理与组织行为学 ：复试笔试内容。

复试 ：

英语口语 ：考察英语口语能力。

专业知识 ：考察与人力资源管理相关的专业知识。

综合素质面试 ：部分院校可能会进行综合素质面试。

建议考生根据报考院校的具体要求，重点复习政治、英语和数学等公共科目，并提前准备劳动科学综合专业课和复试内容。同时，建议进行模拟练习，以提高应试能力。