劳动法研究生需要参加的考试科目包括以下几门：

专业必修课 ：

《劳动法与社会保障法》。

笔试 ：

经济法总论占30%，题型为材料题，类似于经济法总论的期末考试。

劳动法与社会保障法占70%，题型为两道论述题。

面试 ：

与经济法专业的同学同一场面试，为单面，抽签决定先后顺序。

总体的分数构成为：专业必修课成绩30% + 笔试成绩30% + 面试成绩40%。

建议：

专业必修课 ：认真复习《劳动法与社会保障法》，掌握相关法律知识和案例。

笔试准备 ：重点复习经济法总论和劳动法与社会保障法的内容，多做练习以适应论述题的题型。

面试准备 ：提前准备面试可能涉及的问题，尤其是与劳动法相关的前沿问题，并注意仪表仪态和表达能力。