做考研师资匹配的工作主要包括以下几种岗位：

考研老师 ：

负责教授考研相关课程，如政治、英语、数学和专业课。

制定学习复习计划，提供个性化教学与辅导服务。

组织学科阶段测试和讲评，进行教学辅导记录及学员信息反馈。

参与教研活动，完成院方安排的其他工作任务。

助教 ：

协助教师进行教学和管理工作，需要良好的沟通能力和团队合作精神。

课程设计师 ：

负责研发和完善课程体系，需要创新思维和敏锐的市场洞察力。

招生顾问 ：

负责与潜在学生沟通，提供学习咨询和规划，完成销售任务。

宣传推广员 ：

负责团队及课程的市场推广工作，需要良好的人际交往能力和市场营销技能。

运营助理/兼职讲师 ：

辅助运营工作，进行资料收集、登记，或教授课程。

班主任/班委 （针对研究生班级）：

负责班级日常管理、活动组织等。

课程顾问 ：

与客户沟通，提供考研学习咨询与规划，匹配合适课程。

教研助理/主任 ：

协助管理教学工作，参与课程研发，可能涉及晋升路径。

行政人员 ：

处理团队日常行政事务，支持教学和管理活动。

这些岗位涵盖了考研师资匹配的各个方面，从教学到管理，从市场推广到学员服务，为考研学子提供全方位的支持。建议根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，不断提升自己的专业能力和教学水平。