矿大评优主要与以下因素有关：

学习成绩 ：学习成绩在专业排名中名列前茅的学生有机会申请不同档次的奖学金，排名越靠前，申请奖学金的机会越大。

素质分 ：包括平时参加的班级活动、发表论文、各种比赛等所获得的奖项。不同等级的奖项对应不同的素质分，这些分数将作为评优的参考依据。

综合排名 ：最终评优结果是根据学习成绩和素质分综合排名来确定的，排名靠前者将获得相应的评优资格和奖励。

教师考核 ：对于教师而言，评优还与其考核结果挂钩，优秀的考核结果不仅是教师职业发展的重要依据，也与绩效工资直接相关。

民主测评 ：非教师岗位人员的评优则通过本单位领导和职工的民主测评来进行，测评结果也会影响评优结果。

教学倾斜 ：在评优过程中，学校会向教学岗位特别是本科教学倾斜，以鼓励教师积极投身于教学工作。

评优比例 ：学校会按照在岗人数的一定比例控制评优比例，并以二级党组织为单位分配优秀等次指标。

综上所述，矿大评优主要与个人的学习成绩、素质分、综合排名以及教师或非教师岗位的相关考核和测评结果有关。建议学生积极参与各类学术和实践活动，提高自己的综合素质，以增加评优的机会。