面试80分的成绩可以被认为是 中上水平 。具体评价如下：

高分标准 ：在一些地区或特定情况下，80分可能被视为高分，尤其是当其他竞争者的分数普遍较低时。

中等水平 ：在大多数情况下，80分属于中等水平，不算特别优秀，但也不算低。

岗位差异 ：面试分数的高低与报考岗位、竞争对手的实力、笔试排名等因素密切相关。在一些热门岗位或竞争激烈的地区，80分可能只能算作中上水平；而在竞争相对较小的岗位，80分则是一个相当不错的成绩。

综合素质 ：80分的成绩说明考生在面试中表现出色，具备一定的能力和素质，但还需要结合其他方面的表现来综合评估。

建议

了解竞争情况 ：在报考前，详细了解所报考岗位的具体竞争情况和评分标准，以便更准确地评估自己的竞争力。

提升综合素质 ：除了面试技巧外，还应加强岗位相关知识和能力的准备，提高自身的综合素质和应变能力。

模拟面试 ：多参加模拟面试和实践活动，不断提高自己的面试技巧和表现能力。

综上所述，面试80分的成绩在大多数情况下是一个相对不错的成绩，但具体是否属于高分还需结合具体的竞争情况和岗位需求来综合判断。