教授怒批考研的原因主要有以下几点：

考研竞争激烈 ：考研竞争异常激烈，尤其是对于普通二本高校的学生来说，进入顶尖大学的硕士项目变得更加困难。这反映了教育资源分配的问题。

盲目跟风考研 ：有些学生盲目跟风考研，并没有发自内心的提升自己的愿望，这样的学生很难在考研中取得理想成绩，因此不建议考研。

考研并非逃避就业的借口 ：很多学生考研只是为了延缓就业，而非真正热爱科研。姚洋教授指出，本科生期间学到的知识已经足够就业，而且通过工作可以逐步提升自己的能力。

诚信问题 ：有教授因为学生放鸽子而感到愤怒，认为学生没有诚信。例如，有学生在明确承诺加入某项目后，最终选择了其他地方，导致教授感到失望和愤怒。

专业需求 ：并非所有专业都需要考研，有些专业更适合直接就业。例如，医学专业的学生考研后更容易被认可，而技能类专业的学生毕业后直接工作可能更有利于他们的进步和发展。

学校就业率 ：高校为了自身的长期发展，会关注学生的就业率。老师可能会劝退部分考研学生，以保障学校的就业率。

学生实际情况 ：有些学生可能并不适合考研，例如大学四年成绩平平的学生突然决定考研，成功几率较低。此外，有些学生可能因为家庭背景或提前与导师沟通而获得研究生名额，这使得其他学生面临更大的竞争压力。

考研目的不明确 ：有些人可能没有想清楚考研的目的，认为研究生学历不一定能带来具体的利益，因此选择不考研。

备考压力和生活焦虑 ：考研备考压力大，生活充满焦虑，有些学生可能会因为这些压力而选择放弃。

学历通胀 ：随着全国扩招，研究生学历的含金量逐渐降低，有些人可能觉得读研的收益越来越小。

这些原因反映了教授们对考研现象的复杂看法，既有对教育公平和资源分配的关注，也有对诚信和职业规划的担忧。