定向就业是指 考生在入学前或学习期间，通过签署协议明确毕业后将前往特定单位或地区工作的就业方式 。这种方式通常是为了满足特定行业、地区或单位的人才需求，促进区域经济发展和社会稳定。定向就业的特点包括：

政策导向性 ：定向就业受到政府政策的支持和引导，旨在实现人力资源的有效配置。

专业对口性 ：定向就业通常与考生的专业学习和未来职业发展密切相关。

预先就业安排 ：考生在入学前或学习期间就需要确定工作单位，并与单位签订定向协议，毕业后需按照协议到指定单位工作。

此外，定向就业还可能涉及以下方面：

针对特定人群 ：定向就业可能针对特定的人群，如毕业生、贫困家庭成员、残疾人等，旨在提高就业率的同时，促进劳动力市场的供需平衡。

适用于特定领域 ：定向就业不仅适用于普通高校，在教育培训机构、企业单位或成人院校等方面也有应用。

国家计划招生 ：定向就业是国家为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才而制定的政策。

综上所述，定向就业是一种特殊的就业方式，旨在通过政府政策支持和引导，实现人力资源的有效配置，满足特定行业、地区或单位的人才需求，并促进区域经济发展和社会稳定。