喜茶培训师的薪资结构主要分为底薪和提成两部分，具体如下：

一、薪资范围

初级茶饮师

底薪加提成约 3500元 （具体金额可能因地区或店铺政策略有差异）。

中级茶饮师

底薪约 3800元 ，晋升后薪资提升至 4000元加提成 （提成比例根据业绩浮动）。

高级茶饮师

底薪 4000元 加提成，薪资水平更高且晋升频率为 每3个月一次 。

二、薪资构成细节

试用期/实习期 ：

实习生：底薪约 3200元 加全勤津贴，转正后提升至初级薪资。

新人：部分岗位底薪可能低至 3000元 ，但提成比例可能更高。

全职员工 ：

月均薪资范围 3500-4000元 ，具体取决于职级和业绩。

三、其他说明

晋升机制 ：

喜茶提供 每3个月一次的晋升考试 ，通过后薪资提升 300-500元 ，并有机会获得年终奖（平均约 3216元 ）。

地区差异 ：

杭州地区薪资可能略高于其他城市，但整体范围与上述数据一致。

福利保障 ：

包括全勤奖、饮料补贴、加班费及餐补等。

四、注意事项

以上数据主要来源于网络招聘平台和员工分享，实际薪资可能因店铺经营状况、个人绩效及当地市场行情有所浮动。建议求职时以官方招聘信息为准，并关注公司最新政策。