管理学中的分权指的是 将企业的经营管理权适当下放给中下层管理，使他们在一定的范围内拥有较多的决策权 。这种管理方式旨在激发低层组织的主动性和创造性，同时确保企业整体的经营管理目标得以实现。分权管理通常适用于规模较大、产品种类多、市场变化快、地区分布较分散的产业。

分权管理的主要特点包括：

中下层管理有较多的决策权限 ：这使得基层管理人员能够针对具体情况做出及时决策，提高管理效率和组织的响应速度。

上级控制较少，更注重完成规定的目标 ：高层管理机构主要负责全局性的决策和重大问题，而将日常经营决策权交给各个责任中心。

在统一规划下可以独立经营 ：各责任中心在统一规划下具有一定的独立性和自主权，能够灵活应对市场变化。

实行独立核算，有一定的财务支配权 ：这使得中下层管理在财务上也能拥有一定的自主权，便于更灵活地管理和运营。

分权管理通过将决策权下放，能够增强基层的主动性和创造性，提高组织的适应性和灵活性，从而更好地实现企业的整体目标。