学校里培训是指在学校内部针对学生、教师或员工开展的培训活动，旨在提升他们的知识、技能和信念，以适应学校的教育教学需求和提高整体素质。具体包括但不限于以下几种类型：

入学培训：

针对刚入学的学生，进行适应性培养和训练，帮助他们掌握基本的学习技能和生活自理能力。

技能培训：

侧重于行为之前，通过培训使学生掌握特定的技能，如学术知识、体育运动、艺术才能等。

校本培训：

包括教育教学理论知识、实践技能、管理能力、科研能力和心理健康等方面。

基础教育培训：

为学生提供全面的知识体系，培养基本的学习能力和思维能力，涵盖语文、数学、科学等学科教育，以及音乐、体育、美术等素质教育。

职业教育培训：

侧重于为学生提供与未来职业相关的知识和技能，帮助学生适应特定的工作环境和要求。

高等教育培训：

通常针对大学生或研究生，提供更为专业和深入的知识和技能培训。

集中训练：

通过系统的知识和技能传授，增强学生的自信心和团队合作精神，同时涉及体育和文化活动，提供身心健康的锻炼和娱乐。

特定技能培训：

如职业技能培训、学历教育培训以及兴趣爱好的培训，如育婴员、养老护理员、音乐、舞蹈、美术等。

学校培训的内容通常涵盖多个方面，主要包括学科知识、学习方法、思维能力、社交技巧、综合素质等。此外，学校培训还可能包括消防安全、职业素养、学生管理、校园安全、教育理念、信息技术应用、心理学知识、教育法律法规等内容。

综上所述，学校培训旨在全面提升学生的知识、技能和综合素质，以帮助他们更好地适应社会的发展和需求。