舞蹈培训学校的分成方案可以根据实际情况和合作双方的协商结果来确定。以下是一些常见的分成方式：

固定比例分成 ：

例如，甲方（如场地提供者）占60%，乙方（舞蹈学校）占40%。

各占50% ：

双方出资比例相同，各占50%的股份。

按投入比例分成 ：

根据各自的出资额进行分成，例如甲方出资70%，乙方出资30%，则甲方获得70%的利润，乙方获得30%的利润。

固定费用加利润分成 ：

双方先确定一个固定费用（如场地租金、教师工资等），剩余利润再按比例分成。

按贡献和投入大小分成 ：

根据双方的具体贡献和投入（如资金、技术、教学资源等）来协商股份比例。

角色和职责分成 ：

根据各自的角色和职责进行分成，例如甲方负责场地和行政，乙方负责教学和招生，可以分别设定不同的分成比例。

额外费用与亏损承担 ：

在分成期间，如果收入或利润出现亏损，双方通常需要各自承担亏损额。

经营目标与策略调整 ：

分成比例可能会根据舞蹈学校的经营目标和策略进行调整，例如增加对某个项目的投资可能会提高该项目的分成比例。

在制定分成方案时，建议双方通过正式的合同或协议来明确各自的权利和义务，确保合作关系的公平性和透明度。同时，分成方案应具有一定的灵活性，以适应未来的业务发展和变化。