韩语专业的就业劣势主要包括以下几点：

不是热门专业 ：韩语专业不是热门专业，每年毕业人数较少，导致就业竞争相对激烈。

开设院校少 ：应用韩语专业开设院校少，据相关数据显示，目前开设应用韩语专业的院校仅有80余所，这限制了学生的就业选择。

课程难度偏大 ：韩语课程比较难学，学生需要付出较多的时间和精力才能掌握。

就业市场匹配岗位少 ：韩语专业匹配的就业岗位并不多，学生面临着岗位数量小于求职人数的尴尬现状。

待遇问题 ：韩企的待遇不是很好，内部的企业文化较难适应，且存在加班多、加班费低等问题。

竞争压力大 ：由于韩企倾向于招收朝鲜族员工，非朝鲜族人即使学得再好，在就业时也会面临一定的竞争压力。

文化适应问题 ：适应韩国的企业文化和管理风格需要时间和努力，这对于刚毕业的学生来说是一个挑战。

薪资水平一般 ：招收韩语的岗位薪资水平相对较低，可能不符合学生的期望。

专业局限性 ：如果未来职业规划不涉及韩国相关领域，韩语专业的就业面可能会较窄。

学习难度 ：从零基础开始学习韩语，达到母语水平需要较大的耐心和毅力。

就业区域狭窄 ：韩语毕业生大多数需要到韩国或者韩国公司就职，在国内的工作机会相对较少，尤其是非一线城市的韩语工作岗位更是相对匮乏。

实用性问题 ：韩语的实际应用性一般，除了教育、翻译和旅游等行业，韩语在其他领域的使用相对较少。

社交压力 ：在国外，不能经常回家，可能会感到孤独无助，韩国大学宽进严出，对毕业生的能力水平要求较高。

综上所述，韩语专业的就业劣势主要在于专业不是热门、开设院校少、课程难度大、就业岗位少、待遇一般、竞争压力大、文化适应困难、薪资水平不高、专业局限性大、学习难度高、就业区域狭窄、实用性问题以及社交压力等方面。建议学生在选择韩语专业时，应充分考虑这些劣势，并结合自身情况做出合理规划。