贵州幼师的待遇受多种因素影响，包括教师的教育背景、所在地区、幼儿园类型（公立或私立）、是否有编制以及是否承担特色课程等。以下是一些具体的贵州幼师待遇情况：

公立幼儿园 ：

有编制的教师工资通常在3000至5000元之间，还可能包括年终奖、带薪寒暑假等福利。

在条件较好的示范园，工资可能更高，甚至达到3500-8000元。

私立幼儿园 ：

一般情况下，教师工资在1300至2500元之间，具体取决于是否承担特色课程和生源情况。

特长突出的教师可能收入更高，有的能月入4000元以上，甚至更多。

在某些地区，如遵义市，幼儿教师的工资可能更高，例如有教师到手工资为3500元，加上绩效工资和五险一金后，总收入可能超过5000元。

农村幼儿教师 ：

薪资范围在3000-5000元/月，并享有公积金、年假、年终奖等福利。

学历影响 ：

高中及以下学历的幼师工资可能在2000元左右。

大专幼师约在2000-3000元。

高级幼师约在3000元以上。

私立高级幼师可能更高。

工作经验 ：

入职一年左右的幼师工资可能在6000元左右，加上年终奖可达12000元。

其他福利 ：

通常包括每周固定双休、公积金、年假、年终奖、工作餐、公费培训、社会保险等。

建议

选择地区 ：如果追求更高的工资和更好的福利待遇，可以考虑在贵阳等经济相对发达的城市任教。

选择幼儿园类型 ：如果希望在稳定且有保障的环境中工作，公立幼儿园可能更适合；如果希望有更多的收入机会，私立幼儿园尤其是有特色的幼儿园可能更有吸引力。

提升学历 ：学历的提升通常会带来更高的工资水平，因此建议幼师们通过进修等方式提升自己的学历。

这些信息提供了一个大致的参考，但具体的待遇情况还需根据个人实际情况和当地的具体政策来确定。